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LieuQuebec City
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Type d’emploiTemps Complet Permanent
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DépartementPrévention des Risques & Conformité
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Date limite2026-04-28
Adjoint chef de service santé et sécurité
"Vous avez à cœur d'avoir un impact positif sur le monde. Vous comprenez que la grandeur exige de penser différemment. Un environnement de travail inclusif et accueillant est important pour vous.
Un emploi chez IKEA, c'est bien plus que de l'ameublement. Ensemble, nous travaillons à améliorer le quotidien du plus grand nombre. C'est la solution idéale si vous voulez contribuer, grandir et partager. Rejoignez l'équipe et commencez à améliorer votre vie."
Profil du candidat (titre)
Si tu te reconnais
Profil du candidat (titre)
- Expérience en santé, sécurité, risque ou conformité, avec bonne connaissance des exigences légales locales et nationales.
- Compréhension du cadre de gestion des risques et de la conformité Ingka, ainsi que de la culture et des valeurs IKEA.
- Autonome, organisé(e), analytique, avec un bon équilibre entre vision globale et souci du détail.
- Excellentes compétences en communication, présentation et formation.
- Passion pour les personnes, la culture IKEA et le développement d’une solide culture du risque et de la conformité.
- Compréhension du cadre de gestion des risques et de la conformité Ingka, ainsi que de la culture et des valeurs IKEA.
- Autonome, organisé(e), analytique, avec un bon équilibre entre vision globale et souci du détail.
- Excellentes compétences en communication, présentation et formation.
- Passion pour les personnes, la culture IKEA et le développement d’une solide culture du risque et de la conformité.
Principales responsabilités (titre)
Tes responsabilités
Principales responsabilités (titre)
- Promouvoir une gestion proactive des risques intégrée aux décisions et au plan d’affaires.
- Assurer un environnement de travail sécuritaire en conformité avec les règles Ingka et la législation applicable.
- Planifier et livrer des formations en risque et conformité pour les collaborateurs et partenaires.
- Développer et maintenir une culture de prévention visant à réduire les incidents, pertes et impacts financiers.
- Analyser et communiquer les indicateurs clés afin d’identifier les axes d’amélioration.
- Travailler de façon autonome, influente et fiable, en faisant preuve d’intégrité et de résilience.
- Assurer un environnement de travail sécuritaire en conformité avec les règles Ingka et la législation applicable.
- Planifier et livrer des formations en risque et conformité pour les collaborateurs et partenaires.
- Développer et maintenir une culture de prévention visant à réduire les incidents, pertes et impacts financiers.
- Analyser et communiquer les indicateurs clés afin d’identifier les axes d’amélioration.
- Travailler de façon autonome, influente et fiable, en faisant preuve d’intégrité et de résilience.
Section locale (titre) - Langue par défaut
Pourquoi vous allez nous aimer
Section locale (texte) - Langue par défaut
Chez IKEA, nous voulons nous assurer d’améliorer le quotidien du plus grand nombre, dont nos collaborateurs. Nous pensons qu’un emploi ne devrait pas seulement être un gagne-pain. C’est pourquoi nous souhaitons développer un environnement de travail inclusif qui célèbre la singularité de chacun, est conforme à nos valeurs et nous permet de joindre le geste à la parole en matière de perfectionnement de nos collaborateurs. De plus, nous disposons d’un programme de rémunération globale qui comprend les avantages suivants :
• Journées santé (en plus des congés !)
Couverture médicale, dentaire et optique complémentaire (pour vous et votre famille)
• REER avec options de contribution de IKEA équivalente
• Admissibilité à notre programme de prime IKEA annuel
• Compte gestion-santé
• Assurance vie
• Réductions sur des articles et le restaurant (en plus de boissons et plats sains offerts gratuitement dans le restaurant pour les collaborateurs, sous réserve de disponibilité)
• Congé parental
• Congé de décès
• Programme d’aide aux employés (pour assurer votre bien-être mental, physique, social et financier)
Dans le monde IKEA, ce poste est officiellement appelé : Adjoint chef de service Risque et conformité de l’établissement.
Remarque : L’obtention de ce poste est conditionnelle à une vérification satisfaisante du casier judiciaire. Avoir un casier judiciaire en vertu du Code criminel ou d’autres autorités fédérales n’exclut pas nécessairement l’admissibilité à ce poste.
• Journées santé (en plus des congés !)
Couverture médicale, dentaire et optique complémentaire (pour vous et votre famille)
• REER avec options de contribution de IKEA équivalente
• Admissibilité à notre programme de prime IKEA annuel
• Compte gestion-santé
• Assurance vie
• Réductions sur des articles et le restaurant (en plus de boissons et plats sains offerts gratuitement dans le restaurant pour les collaborateurs, sous réserve de disponibilité)
• Congé parental
• Congé de décès
• Programme d’aide aux employés (pour assurer votre bien-être mental, physique, social et financier)
Dans le monde IKEA, ce poste est officiellement appelé : Adjoint chef de service Risque et conformité de l’établissement.
Remarque : L’obtention de ce poste est conditionnelle à une vérification satisfaisante du casier judiciaire. Avoir un casier judiciaire en vertu du Code criminel ou d’autres autorités fédérales n’exclut pas nécessairement l’admissibilité à ce poste.
Pourquoi tu aimeras travailler avec nous
Depuis le fin fond des fôrets suédoises, nous avons répandu notre culture et nos valeurs aux quatre coins du monde. Le cœur de notre offre est composé de beaux produits et de belles solutions d'ameublement de la maison, créés dans le respect de l'environnement, et destinés à des millions de clients. Au coeur de notre activité se trouvent des collaborateurs formidables, passionnés par la vie à la maison et représentants de la diversité sous toutes ses formes. Chacun de nous apporte sa contribution unique et, ensemble, nous voulons grandir et nous développer. Notre vision, « Améliorer le quotidien du plus grand nombre », nous inspire et nous guide dans tout ce que nous faisons. C'est ce qui fait l'identité IKEA.
Ce que nous avons tous en commun
- Vivre nos valeurs
- Être soi-même tout en respectant et en incluant les autres
- Être passionné par l'aménagement de la maison
- Développer le business et produire des résultats tout en apprenant et en se développant
- S'amuser !
Votre originalité améliore Ikea.
Nous croyons que tout le monde a le droit d’être traité équitablement et d’avoir des chances égales, peu importe l’âge, l’identité de genre, l’orientation sexuelle, la capacité physique, l’appartenance ethnique, la race, la nationalité, la religion ou toute autre dimension identitaire.
Nous nous engageons à accommoder les personnes avec un handicap tout au long du processus de recrutement et, sur demande, à collaborer avec les candidats qualifiés pour des postes afin de leur fournir les accommodements liés à l’accessibilité en raison d’un handicap. Si vous avez besoin d’un accommodement, veuillez communiquer avec HR.Canada@ingka.ikea.com
Remarque : Un candidat qualifié pour un poste est une personne qui possède les compétences, l’éducation ou l’expérience et la formation nécessaire pour occuper le poste pour lequel elle a soumis sa candidature et qui, avec des accommodements raisonnables, peut en assumer les fonctions principales.
