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LieuPlaisir
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Statut d'emploiTemps Complet Permanent
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DépartementFinance, Comptabilité & Taxes
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Délai2026-01-31
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Aide à la mobilitéTitre du poste interne
Leader des Équipes Comptabilité et Reporting F/H
"Tu te soucies d’avoir un impact positif. Tu comprends qu’il faut penser différemment pour se dépasser. Tu veux un environnement de travail ouvert et inclusif.
Travailler chez IKEA c'est bien plus que vendre de l'aménagement pour la maison. Ensemble, nous nous efforçons d'améliorer le quotidien du plus grand nombre. Tu te sentiras bien chez nous si tu veux y contribuer, mais aussi te développer et partager ton savoir. Rejoins l'équipe et profite toi aussi d'un meilleur quotidien.”
Profil du candidat (titre)
Qui tu es
Profil du candidat (titre)
IKEA, leader international de solutions d’aménagement de la maison, poursuit depuis plus de 40 ans son développement en France avec toujours la même vision : « améliorer le quotidien du plus grand nombre ». Animés par notre culture et nos valeurs, nous sommes passionnés par la vie à la maison.
Chez IKEA, nous vivons la culture suédoise au quotidien. Et, comme le font les Suédois, nous nous tutoyons tous, peu importe notre poste ou notre unité. C'est pourquoi nous le faisons aussi dès cette annonce et pendant tout le processus de recrutement !
Tu es une personne passionnée par les gens, par le business et par l’objectif général de IKEA, et tu mets tout en œuvre pour améliorer les résultats. Tu es déterminé à renforcer la valeur ajoutée dont bénéficie le client et à contribuer à la croissance et à la prospérité du business par le biais d’une démarche axée sur la collaboration, le leadership, et le développement des personnes.
À ce poste, il te faut au moins 5 ans d’expérience avec progression des responsabilités en comptabilité dans une organisation similaire ou de plus grande ampleur. Tu as une connaissance approfondie des principes comptables (par ex. Ingka et GAAP locaux) et l’expérience de l’utilisation de systèmes comptables automatisés. Également avoir un Bachelor ou Master en Comptabilité / Finance / Économie ou domaine apparenté. Tu fais preuve d’une excellente maitrise de MS Office. Tu communiques en anglais avec clarté et assurance. Tu as des compétences avérées en termes de développement des personnes, de soutien, de coaching, de formation et d’orientation professionnelle, et tu as travaillé au sein d’une organisation multiculturelle et multinationale.
Tu possèdes des connaissances dans les domaines suivants :
• Connaissance étendue du concept IKEA, de son Identité, de sa Culture et de ses Valeurs, ainsi que de ses orientations stratégiques
• Connaissance exhaustive de l’entreprise IKEA, de son marché et de son secteur ; connaissance des principales opérations du groupe Ingka ainsi que des interactions clés entre business/fonctions
• Connaissance étendue des activités de Ingka, des process financiers et opérationnels, de leurs interdépendances et du mode de travail dans leur contexte
• Excellente connaissance de l’évaluation, du traitement et de la communication des informations financières relatives aux entités économiques, afin de documenter la gestion des ressources organisationnelles
• Excellente connaissance des règles, normes et manuels de reporting comptable et financier de Ingka, en plus des Normes internationales d’information financière (IFRS) et des Principes comptables généralement reconnus (GAAP)
• Connaissance pointue de la façon d’évaluer, analyser et atténuer les risques au sein d’un environnement commercial
• Excellente connaissance du mode de planification et d’évaluation des données financières conformément aux réglementations internes et externes, et optimisation des ressources dans l’accomplissement des objectifs commerciaux et d’une croissance rentable à long terme
• Bonne compréhension de la science des données (optimisation), des nouvelles technologies, du travail analytique et de leur application à grande échelle dans le contexte commercial
• Connaissance pointue de la façon de créer et mettre en œuvre des initiatives de changement ainsi que de gérer les différentes parties prenantes Ingka
• Bonne connaissance des process de gestion de projet, y compris les méthodes et outils, ainsi que de la façon de les intégrer
• Bonne connaissance des besoins, exigences et attentes des clients sur les marchés
Tu as des compétences dans les domaines suivants : Partenariat business – tu sais être un partenaire stratégique, tactique et opérationnel, grâce à de solides compétences analytiques qui te permettent de déduire conséquences et solutions financières des besoins commerciaux. Réseautage – tu maîtrises parfaitement la création d’un réseau de relations, en interne et en externe. Communication – tu sais communiquer avec efficacité, ce qui te permet d’influer sur la prise de décisions et de cultiver le dynamisme et l’engagement au sein de l’organisation. Développement des personnes – tu sais inspirer les personnes et les équipes de sorte qu’ils accomplissent les objectifs de l’entité, et motiver les collaborateurs pour qu’ils se surpassent et se développent par le biais du feedback, du coaching, de la formation et de l’orientation de carrière. Enfin, tu as le sens des affaires, c’est-à-dire une excellente aptitude à identifier les tendances externes et à les convertir en débouchés commerciaux, et le changement ne te dérange pas, ce qui te permet de faire face à l’évolution constante d’un environnement caractérisé par de nombreuses parties prenantes et exigences.
Chez IKEA, nous vivons la culture suédoise au quotidien. Et, comme le font les Suédois, nous nous tutoyons tous, peu importe notre poste ou notre unité. C'est pourquoi nous le faisons aussi dès cette annonce et pendant tout le processus de recrutement !
Tu es une personne passionnée par les gens, par le business et par l’objectif général de IKEA, et tu mets tout en œuvre pour améliorer les résultats. Tu es déterminé à renforcer la valeur ajoutée dont bénéficie le client et à contribuer à la croissance et à la prospérité du business par le biais d’une démarche axée sur la collaboration, le leadership, et le développement des personnes.
À ce poste, il te faut au moins 5 ans d’expérience avec progression des responsabilités en comptabilité dans une organisation similaire ou de plus grande ampleur. Tu as une connaissance approfondie des principes comptables (par ex. Ingka et GAAP locaux) et l’expérience de l’utilisation de systèmes comptables automatisés. Également avoir un Bachelor ou Master en Comptabilité / Finance / Économie ou domaine apparenté. Tu fais preuve d’une excellente maitrise de MS Office. Tu communiques en anglais avec clarté et assurance. Tu as des compétences avérées en termes de développement des personnes, de soutien, de coaching, de formation et d’orientation professionnelle, et tu as travaillé au sein d’une organisation multiculturelle et multinationale.
Tu possèdes des connaissances dans les domaines suivants :
• Connaissance étendue du concept IKEA, de son Identité, de sa Culture et de ses Valeurs, ainsi que de ses orientations stratégiques
• Connaissance exhaustive de l’entreprise IKEA, de son marché et de son secteur ; connaissance des principales opérations du groupe Ingka ainsi que des interactions clés entre business/fonctions
• Connaissance étendue des activités de Ingka, des process financiers et opérationnels, de leurs interdépendances et du mode de travail dans leur contexte
• Excellente connaissance de l’évaluation, du traitement et de la communication des informations financières relatives aux entités économiques, afin de documenter la gestion des ressources organisationnelles
• Excellente connaissance des règles, normes et manuels de reporting comptable et financier de Ingka, en plus des Normes internationales d’information financière (IFRS) et des Principes comptables généralement reconnus (GAAP)
• Connaissance pointue de la façon d’évaluer, analyser et atténuer les risques au sein d’un environnement commercial
• Excellente connaissance du mode de planification et d’évaluation des données financières conformément aux réglementations internes et externes, et optimisation des ressources dans l’accomplissement des objectifs commerciaux et d’une croissance rentable à long terme
• Bonne compréhension de la science des données (optimisation), des nouvelles technologies, du travail analytique et de leur application à grande échelle dans le contexte commercial
• Connaissance pointue de la façon de créer et mettre en œuvre des initiatives de changement ainsi que de gérer les différentes parties prenantes Ingka
• Bonne connaissance des process de gestion de projet, y compris les méthodes et outils, ainsi que de la façon de les intégrer
• Bonne connaissance des besoins, exigences et attentes des clients sur les marchés
Tu as des compétences dans les domaines suivants : Partenariat business – tu sais être un partenaire stratégique, tactique et opérationnel, grâce à de solides compétences analytiques qui te permettent de déduire conséquences et solutions financières des besoins commerciaux. Réseautage – tu maîtrises parfaitement la création d’un réseau de relations, en interne et en externe. Communication – tu sais communiquer avec efficacité, ce qui te permet d’influer sur la prise de décisions et de cultiver le dynamisme et l’engagement au sein de l’organisation. Développement des personnes – tu sais inspirer les personnes et les équipes de sorte qu’ils accomplissent les objectifs de l’entité, et motiver les collaborateurs pour qu’ils se surpassent et se développent par le biais du feedback, du coaching, de la formation et de l’orientation de carrière. Enfin, tu as le sens des affaires, c’est-à-dire une excellente aptitude à identifier les tendances externes et à les convertir en débouchés commerciaux, et le changement ne te dérange pas, ce qui te permet de faire face à l’évolution constante d’un environnement caractérisé par de nombreuses parties prenantes et exigences.
Principales responsabilités (titre)
Ce que tu feras au quotidien
Principales responsabilités (titre)
Mener, piloter et soutenir l’ensemble des reporting financiers de Ingka de sorte qu’il soit People et Planète Positive, tout en protégeant et en apportant de la valeur ajoutée à nos actifs, dans une optique de croissance rentable et d’autonomie financière. Favoriser la mise en place d’un cadre de conformité solide et d’une gouvernance performante en assurant les activités de comptabilité et de reporting, afin de libérer l’esprit d’entreprendre tout en protégeant nos collaborateurs, nos clients et notre business.
Ton rôle consistera à :
• Mener le développement de l’équipe sur la base de la stratégie de développement financière de Global, l’organisation et le développement des personnes, afin de garantir les compétences, les performances et une succession pertinente
• Développer, mettre en œuvre et améliorer continuellement des process et routines Comptabilité & Reporting (A&R) efficaces et efficients
• Gérer la précision et la productivité des activités journalières
• S’assurer que les membres de l’équipe travaillent conformément au manuel A&R ainsi qu’aux GAAP locaux
• Soutenir l’équipe concernant les questions sur la comptabilité et le reporting
• Soutenir les fonctions pertinentes en tant que Business partenaire fiable et professionnel pour les questions Comptabilité et Reporting dans le but d’offrir aux clients une expérience de shopping fluide
• Contribuer au process d’élaboration de business plan et définir des objectifs et un plan d’action clairs avec l’équipe, conformément au business plan et aux objectifs de la fonction
• Coordonner et/ou soutenir les audits internes et externes, les analyses et le suivi des résultats et des recommandations des audits
• Contribuer aux projets locaux et mondiaux du point de vue A&R
• Etablir et maintenir un lien avec et entre les domaines clés, les responsables d’entreprises, les fonctions de groupe et les équipes de process au sein du Groupe Ingka
• Assurer la préparation inter-organisationnelle ainsi que la croissance commerciale continue en termes de compétences, de performances et de succession via la mise en place d’une approche de bout en bout
• Garantir un environnement sans risque pour les collaborateurs, les consultants et les entreprises externes, conformément aux politiques de Ingka
Ton rôle consistera à :
• Mener le développement de l’équipe sur la base de la stratégie de développement financière de Global, l’organisation et le développement des personnes, afin de garantir les compétences, les performances et une succession pertinente
• Développer, mettre en œuvre et améliorer continuellement des process et routines Comptabilité & Reporting (A&R) efficaces et efficients
• Gérer la précision et la productivité des activités journalières
• S’assurer que les membres de l’équipe travaillent conformément au manuel A&R ainsi qu’aux GAAP locaux
• Soutenir l’équipe concernant les questions sur la comptabilité et le reporting
• Soutenir les fonctions pertinentes en tant que Business partenaire fiable et professionnel pour les questions Comptabilité et Reporting dans le but d’offrir aux clients une expérience de shopping fluide
• Contribuer au process d’élaboration de business plan et définir des objectifs et un plan d’action clairs avec l’équipe, conformément au business plan et aux objectifs de la fonction
• Coordonner et/ou soutenir les audits internes et externes, les analyses et le suivi des résultats et des recommandations des audits
• Contribuer aux projets locaux et mondiaux du point de vue A&R
• Etablir et maintenir un lien avec et entre les domaines clés, les responsables d’entreprises, les fonctions de groupe et les équipes de process au sein du Groupe Ingka
• Assurer la préparation inter-organisationnelle ainsi que la croissance commerciale continue en termes de compétences, de performances et de succession via la mise en place d’une approche de bout en bout
• Garantir un environnement sans risque pour les collaborateurs, les consultants et les entreprises externes, conformément aux politiques de Ingka
Vision et mission de l'équipe (titre)
Notre équipe au sein de IKEA
Vision et mission de l'équipe (titre)
Nous nous considérons comme des influenceurs ; nous pilotons le business IKEA en faisant parler les chiffres. Ensemble, nous garantissons la conformité avec les lois nationales et internationales et les standars externe de reporting, nous veillons à ce que les processus comptables soient efficaces et la conformité fiscale en ligne avec les besoins de notre business. Nous formons un groupe de personnes diverses qui aspirent à fournir des données financières fiables à une grande variété de parties prenantes. Après tout, c'est l'un des piliers qui font de IKEA une entreprise encore meilleure !
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Chacun de nous est unique tout comme le sont les carrières que nous proposons.
Chez IKEA, nous sommes activement engagés en faveur de la diversité et du handicap. Sache que nos équipes mettent tout en œuvre pour favoriser un environnement inclusif, mixte et bienveillant. Nous offrons à des personnes d'horizons différents et aux parcours variés un large éventail de possibilités de développement. Rejoins notre univers où chaque talent est reconnu.
Chez IKEA, nous sommes activement engagés en faveur de la diversité et du handicap. Sache que nos équipes mettent tout en œuvre pour favoriser un environnement inclusif, mixte et bienveillant. Nous offrons à des personnes d'horizons différents et aux parcours variés un large éventail de possibilités de développement. Rejoins notre univers où chaque talent est reconnu.
Pourquoi tu aimeras travailler avec nous
Depuis le fin fond des fôrets suédoises, nous avons répandu notre culture et nos valeurs aux quatre coins du monde. Le cœur de notre offre est composé de beaux produits et de belles solutions d'ameublement de la maison, créés dans le respect de l'environnement, et destinés à des millions de clients. Au coeur de notre activité se trouvent des collaborateurs formidables, passionnés par la vie à la maison et représentants de la diversité sous toutes ses formes. Chacun de nous apporte sa contribution unique et, ensemble, nous voulons grandir et nous développer. Notre vision, « Améliorer le quotidien du plus grand nombre », nous inspire et nous guide dans tout ce que nous faisons. C'est ce qui fait l'identité IKEA.
Ce que nous avons tous en commun
- Vivre nos valeurs
- Être soi-même tout en respectant et en incluant les autres
- Être passionné par l'aménagement de la maison
- Développer le business et produire des résultats tout en apprenant et en se développant
- S'amuser !