-
LocatieSon en Breugel
-
Contract typeFulltime Vast
-
AfdelingSales & Commercieel
-
Sluitingsdatum2026-05-01
Sales Team Leader
Je vindt het belangrijk om een positieve impact te creëren in de wereld. Je begrijpt dat succesvol zijn vraagt om anders denken. Een inclusieve en tolerante werkomgeving is belangrijk voor jou.
Een baan bij IKEA is zoveel meer dan woninginrichting. Samen werken we aan een beter dagelijks bestaan voor zoveel mogelijk mensen. Als jij wilt bijdragen, groeien en delen, vormen we een perfecte combinatie. Kom bij ons team en start een beter leven voor jezelf.
In de rol van Teamleader Sales kan jij jouw ondernemerschap en commercieel inzicht kwijt. Je bent verantwoordelijk voor het aansturen van een team van ongeveer vijf collega’s en draagt zorg voor de bijbehorende HR-processen. Samen met jouw team bouw je aan een sterke commerciële performance. Je werkt onder leiding van de Shopkeeper Sales en vormt een belangrijke schakel in een dynamische en energieke werkomgeving. Je houdt van afwisseling, schakelt snel, stelt prioriteiten en weet goed om te gaan met de hectiek die bij een commerciële omgeving hoort.
In deze functie ben je verantwoordelijk voor:
- De verkoop en winstgevendheid optimaliseren door verantwoordelijkheid te nemen voor het assortiment en de commerciële prioriteiten en omzetdoelstellingen van IKEA actief op te volgen en te promoten
- Je reageert snel op zakelijke kansen en feedback van klanten, doet verkoop- en concurrentanalyses
- Het kennen van je assortiment en deze op een inspirerende wijze presenteren aan onze bezoekers.
- Een team van ongeveer 5 tot 15 personen met bijbehorende HR taken
- Een omgeving van vertrouwen creëren door open, constructief en eerlijk te communiceren in twee richtingen; richting je Shopkeeper èn richting je medewerkers met als doel een inspirerende en motiverende leider zijn.
Hoe je dag eruit kan zien:
Als Teamleader Sales ben je 50% van je tijd op de werkvloer aanwezig om samen met de medewerkers van het cluster de prioriteiten van de dag te bespreken. Daarnaast ervaar je hoe processen op de afdeling verlopen en coach je het team.
Gedurende de dag verdiep jij je in cijfers, klantenfeedback en activiteiten die gepland staan, overleg jij met je Shopkeeper hoe je de nieuwe range implementeert en presenteert zodat het er inspirerend en commercieel uitziet voor onze bezoekers. Aan het einde van de dag voer je een sollicitatiegesprek en heb je een functioneringsgesprek met een van je medewerkers.
- Gedreven wordt door doelen en resultaten. Jij vindt het leuk om de dagelijkse operatie te fixen en tegelijkertijd de shopkeeper input kan geven op de (middel)lange termijn doelen door analytisch, strategisch en toekomstgericht te werken.
- Flexibel, zelfstandig en open voor verandering is
- Een goed commercieel oog heeft en de klantbehoeften begrijpt
- In staat is anderen te inspireren en te motiveren, waardering kan geven en feedback kan geven op een opbouwende manier
- Snel beslissingen kan maken en vanuit intrinsieke motivatie initiatief neemt
- In staat is om prioriteiten te stellen en je eigen werk te organiseren om efficiënt gebruik te maken van de beschikbare tijd.
- Een goede communicator is die op een vriendelijke en betrokken manier praat met collega's en klanten.
• Een bruto maandsalaris tussen €2800 en €3300, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Bovenop je salaris ontvang je een 13e maand (8,33%) en vakantiegeld (8%).
Deze worden standaard in december en mei uitbetaald, maar je kunt er ook voor kiezen om deze maandelijks te ontvangen.
• Een algemene onkostenvergoeding van €54,32 per maand.
• Een extra toeslag als je werkt op onregelmatige tijden. De toeslag bedraagt tussen de 50% en 100% en geldt voor doordeweekse dagen en de zaterdag als je werkt in de ochtend voor 7:00 uur of in de avond na 21:00 uur. Op zondag en tijdens feestdagen ontvang je gedurende de hele dag een toeslag.
• Een collectieve bonusregeling. Deze wordt jaarlijks vastgesteld en bedraagt maximaal 150% van je bruto maandsalaris.
• Reiskosten voor het openbaar vervoer worden 100% vergoed. Woon je binnen een straal van 5 tot 20 km van de IKEA-vestiging? Dan kun je ook kiezen voor een leasefiets. Reis je toch met de auto? Dan krijg je een tegemoetkoming in de reiskosten tot maximaal 200 euro per maand.
• 15% personeelskorting bij alle IKEA-winkels in Nederland.
• Diverse regelingen die passen bij jouw persoonlijke situatie. Denk hierbij aan transitieverlof en gelijk (100% doorbetaald) geboorteverlof ongeacht de samenstelling van je gezin. Ook mag je de in Nederland geldende feestdagen met niet-christelijke feestdagen ruilen. En elke winkel heeft een stilte-/gebedsruimte.
Waarom je van ons zult houden
Vanuit de diepe Zweedse bossen, hebben we onze cultuur en waarden verspreid over de wereld. Onze basis komt vanuit onze schitterende woninginrichtings-produkten en oplossingen, gemaakt met respect voor onze aarde, die miljoenen consumenten bereiken. Wij kunnen dit doen door onze fantastische medewerkers die op alle fronten verschillend zijn maar die de passie voor woninginrichting gemeen hebben. Wij dragen allemaal bij vanuit onze unieke persoonlijkheden en we willen samen groeien en ontwikkelen. Onze visie "een beter bestaan voor zoveel mogelijk mensen" inspireert en leidt ons bij alles wat we doen. Dat is IKEA.
Wat ons met elkaar verbindt
- Onze waarden leven
- Bijdragen door helemaal jezelf te zijn
- Een passie voor woninginrichting
- Ontwikkelen door in het diepe te springen
- De tijd van je leven!